¡Top Doctors Group sigue creciendo!

¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica, y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? El equipo de Top Doctors Group tiene una misión de gran impacto dentro del sector sanitario y por ello su equipo de recursos humanos trabaja con foco, pasión e innovación.

Para seguir acompañándonos en nuestro crecimiento, buscamos un/a Talent Acquisition Partner con experiencia en gestión completa y autónoma del proceso de selección, acostumbrado/a a trabajar en entornos muy dinámicos y en constante cambio, donde las prioridades pueden variar con rapidez. Te enfocarás principalmente en vacantes del área de Sales y darás soporte puntual a posiciones de Marketing y Tecnología, formando parte de un equipo ágil, colaborativo y orientado a ofrecer una excelente experiencia tanto a candidatos como al resto de stakeholders de la compañía.

En RRHH trabajamos muy cerca del negocio: somos un partner real, con impacto, voz y capacidad de decisión. Tendrás contacto directo con management e influirás en decisiones clave relacionadas con el talento y el crecimiento de la compañía. Si te gustan los entornos ágiles, donde las cosas pasan, y buscas un espacio donde tus ideas cuenten, puedas aprender y también retarte… ¡esta es tu oportunidad!

🖥️ ¿Cuál será tu rol?

Trabajarás integrado/a en el equipo de Recursos Humanos de Europa y colaborarás estrechamente con los Hiring Managers para asegurar una incorporación ágil y efectiva del talento, velando también por su acompañamiento durante el proceso de On Boarding a la organización.

• Gestionar procesos de selección end to end, con una rotación ágil de perfiles y capacidad para priorizar constantemente según las necesidades del negocio.
• Colaborar con los Hiring Managers en la definición de requisitos, tareas y competencias, ajustando las vacantes según los cambios del área.
• Liderar el ciclo completo de reclutamiento (publicación, cribado, entrevistas y cierre) a través de ATS Teamtailor, asegurando datos actualizados y procesos fluidos.
• Publicar vacantes en portales externos (InfoJobs, LinkedIn, etc.) y realizar búsqueda activa en bases de datos y redes profesionales.
• Realizar screenings, entrevistas online/presenciales, coordinar con los HM y gestionar pruebas psicométricas si se requiere.
• Asegurar una comunicación constante y clara con managers y candidatos, manteniendo altos estándares de calidad en experiencia de candidato.
• Dar soporte en iniciativas de employer branding y en acciones de posicionamiento de la marca empleadora.
• Participar en el onboarding y acompañar a los nuevos empleados en sus primeros pasos en Top Doctors Group.
• Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos transversales de comunicación, formación y desarrollo.

📌 Requisitos mínimos:

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en selección (valoramos experiencia previa en entornos con altos volúmenes como ETT, BPO, contact centers o consultoras de reclutamiento masivo).
• Acostumbrado/a a gestionar varios procesos simultáneos y a trabajar con ritmo alto y deadlines manteniendo un enfoque positivo y resolutivo
• Experiencia en trabajar con ATS y con sensibilidad para la privacidad de la información.
• Focalizado/a en generar una excelente experiencia de la persona candidata, con visión people centric.
• Inglés fluido para relacionarte y entrevistar talento de UK/Irlanda, además de buenas habilidades comunicativas.
• Perfil flexible, dinámico y con capacidad para adaptarse rápidamente a cambios frecuentes en prioridades y perfiles.
• Habilidad para relacionarse con múltiples stakeholders y mantener una comunicación efectiva incluso en escenarios de alta carga de trabajo.
• Residencia en Barcelona, ciudad o cercanías.

🙂 ¿Qué Ofrecemos?:

• ♾️ Crecimiento y estabilidad.
• 💻 Modalidad de trabajo híbrida.
• 🕑 Jornada completa L a J 9h a 18.30h y V 9h a 15h
• 👥 Líderes que priorizan el acompañamiento en el día a día.
• 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
• 💱 Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
• 🥗 Cantina digital en nuestras oficinas.
• 🏥 Descuentos en salud.
• 🌎 Ambiente de trabajo joven e internacional.
• 🥳 Sabemos divertirnos y te garantizamos mucha diversión.

En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.